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Les Jeux Sérieux

En entreprise et en formation

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icone photo Marcel Strauß
Entreprises
Apprenants
Formations
Entrepreneurs
Apprentissage
De 7 à 99 ans et +

Former plus efficacement grâce aux serious games

groupe de jeunes gens souriants en train d'étudier et discuter et un jeune homme qui regarde une tablette
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icone photo Brooke Cagle

Jouer Apprendre MotiverConnaître Aimer AmuserExpliquer divertir captiverRetenir Prendre Plaisir Convaincre aider décider

jeunes femmes en train de sourire devant des ordinateurs
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icone photo Christina @ wocintechchat.com

Drag ON Slide développe des jeux professionnels pour que l'apprentissage soit plus amusant et plus efficace.

A travers le développement de serious games et la réalisation d’expériences interactives, Drag ON Slide adapte les technologies selon les besoins de leurs clients.

Nos jeux professionnels répondent à vos objectifs d'apprentissage

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icone photo Scott Blake
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icone photo Copernico

Drag ON Slide a fait le choix de répondre aux besoins de formation des entreprises en s’inscrivant dans une démarche d’apprentissage mixte entre l’autoformation et l’apprentissage en ligne, que sont les serious games.

Les clients de Drag ON Slide sont essentiellement des entreprises désirant former leur personnel à des métiers ou tâches spécifiques.

Apprendre jouer motiver innover

Les avantages des jeux professionnels

lego bleu et blanc qui déplace une touche d'un clavier d'ordinateur
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icone photo Ken Suarez
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icone photo Florian Krumm

Le serious game a l’avantage qu’une fois développé, les collaborateurs peuvent l’utiliser autant de fois qu’ils le souhaitent et à leur rythme, avec autant de possibilités de suivi, de feedback et d’évaluation des performances que le permettent les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Des méthodes d'apprentissage innovantes pour augmenter les facultés et les capacités​

écran d'ordinateur avec langage inforrmatique
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icone photo Luca Bravo

Apprendre une compétence

Le serious game est une méthode efficace pour stimuler la mémorisation à long terme en stimulant le néocortex et en travaillant sur les émotions.

Récolter des informations

Grâce à notre outil de gestion, vous pouvez récolter des informations vous permettant d'améliorer l'apprentissage.

Motiver les collaborateurs

L'apprentissage par le serious game permet d'améliorer près de 60% la Le motivation et l'engagement de l'utilisateur.

Optimiser le temps de formation

Via le serious game, le formateur peut réaliser un parcours théorique plus rapide, optimiser son cours et proposer plus de spécificités.

Domaines d'activités

ordinateur allumé sur un bureau
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icone photo Christopher Gower / Austin Distel / Shivendu Shukla / Dakota Roos

Resources humaines Formation Logistique Gestion Sécurité Prévention